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劳务派遣和临时工什么区别
发布时间:2019.11.20    来源:   浏览次数:
1、劳作合同签订方不同

差遣工是差遣公司招录、训练后差遣过来的,其劳作合同与差遣公司签订;天津劳务派遣公司说如果用人单位将差遣工移交差遣公司,则差遣公司可以将其差遣其他单位或者免除劳作联系。暂时工是用人单位自己招录的,与用人单位签订劳作合同。
2、劳作保证不同
暂时工通常以日薪计酬,也不像正式的劳工可以享有退休金与每月最低薪酬的保证,暂时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳作者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负。
差遣工在没有差遣期间,劳务差遣单位应当依照所在地人民政府规则的最低薪酬标准,向其按月付出酬劳。
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